Les préparatifs du 48e Concours WorldSkills s’accélèrent. Au cours des dernières semaines, WorldSkills Shanghai 2026 a fourni à la communauté WorldSkills une série de mises à jour passionnantes sur ses progrès rapides.
Lors de l'Assemblée générale de WorldSkills 2025 en octobre, des représentants du ministère chinois des Ressources humaines et de la Sécurité sociale (MOHRSS), de WorldSkills Chine et du comité d'organisation de WorldSkills Shanghai 2026 ont partagé des informations sur les événements et activités qui se dérouleront en Chine entre le 22 et le 27 septembre 2026.
Guangdong Zhongcai Education Equipment Co., Ltd., une entreprise leader dans le domaine des produits éducatifs automobiles, a demandé un parrainage pour le concours et a reçu une réponse positive de la part du comité d'organisation.
Avec 20 ans d'expérience dans l'industrie, nos produits de la série EV jouissent d'une réputation mondiale et d'un bon historique dans divers pays du monde.
L'équipe a confirmé que le National Exhibition and Convention (NECC) accueillera les 64 concours de compétences et accueillera 1 400 concurrents WorldSkills attendus de plus de 60 pays et régions.
Les membres et les partenaires mondiaux ont eu un aperçu de la très attendue conférence WorldSkills 2026, qui explorera comment façonner un avenir-axé sur les compétences. Le programme comprendra des conférenciers principaux, des tables rondes et des réunions parallèles de partage de connaissances, ainsi que des visites guidées du concours et des visites sur le terrain dans l'industrie et les écoles d'EFTP.
Le Concours WorldSkills est une plateforme cruciale pour former des talents hautement qualifiés. En établissant des bases nationales de formation, le collège a non seulement renforcé les échanges et la coopération entre les écoles, mais a également favorisé une intégration profonde entre les écoles et les entreprises. Le Concours WorldSkills dispose d’un système de compétition complet. Le collège intègre les normes et ressources de WorldSkills aux parcours de formation des participants et applique ces principes aux programmes de développement des talents, à la construction de ressources pédagogiques, au développement du corps professoral et à la mise en œuvre de l'enseignement. "Par exemple, nous analysons les exigences de compétences pour chaque étape du plan semestriel d'un étudiant et les traduisons dans le programme professionnel, ce qui nous aide à améliorer la qualité globale de l'enseignement de la majeure."
De plus, ce modèle ne se limite pas aux principaux concurrents ; il couvre des cours destinés aux étudiants de tous les niveaux, des techniciens intermédiaires et avancés au pré-technicien. Cela permet aux diplômés exceptionnels, en particulier à ceux qui obtiennent d'excellents résultats au Concours WorldSkills, de jouer un rôle crucial dans les industries de première ligne, en utilisant leurs compétences professionnelles pour améliorer l'efficacité de la production et stimuler la transformation et la modernisation industrielles.
